Il est permis de travailler pour le compte d’un non musulman en dehors du secteur des services. Il n’est pas permis au musulman de se faire recruter par un nom musulman pour exercer une activité qui lui est interdite comme la fabrication d’une boisson alcoolisée, l’élevage de porc, etc. Il doit se conformer aux dispositions de la loi islamique relatives au salut, à la présentation de condoléance ou de félicitation et d’autres. L’interdiction de travailler en étroite cohabitation (avec des non musulmans) repose en principe les conséquences fâcheuses (de cette situation) qui deviennent plus graves quand on se retrouve au sein de non musulmans qui comportent fréquemment de manière perverse et entretiennent des relations prohibées et en parlent.